produkter-norgeKalkulatorer Alle kalkulatorer

Gratis svangerskapspengekalkulator

Sykepenger krever sykdom. Svangerskapspenger krever dokumentert risiko i arbeidsmiljøet. Se vilkårene, hvem som gjør hva, og hvorfor forskjellen betyr noe for opptjeningen din.

Din situasjon

Siden er ingen juridisk rådgivning og oppgir ingen beløp — grunnbeløpet endres årlig. Det er NAV som avgjør, og lege eller jordmor som vurderer risikoen.

uke
  • 100 % gratis
  • Ingen registrering
  • Tallene dine forlater ikke enheten

Risiko i arbeidet, ikke sykdom

SykepengerSvangerskapspenger
Utløses avSykdom hos degDokumentert risiko i arbeidsmiljøet
GjelderDen som er sykFriske gravide som ikke kan omplasseres

Retten følger av folketrygdloven § 14-4. Kvalme og bekkensmerter gir ikke rett. Lege eller jordmor skriver søknaden, arbeidsgiveren vurderer tilrettelegging først. Gjelder også selvstendige og frilansere.

Ofte stilte spørsmål

Hva er forskjellen på svangerskapspenger og sykmelding?

Sykepenger krever sykdom; svangerskapspenger dokumentert risiko i arbeidet.

Gir svangerskapskvalme eller bekkensmerter rett til svangerskapspenger?

Nei, egne plager uten risiko i arbeidet gir ikke rett.

Hva er vilkårene?

At du ikke kan utføre arbeidet på grunn av risiko for fosteret, og ikke kan omplasseres.

Hvem gjør hva i søknaden?

Lege eller jordmor skriver søknaden, arbeidsgiver dokumenterer tilrettelegging og sender inntektsmelding, og NAV avgjør.

Gjelder det selvstendig næringsdrivende?

Ja, også frilansere.

Hvorfor er det bedre enn sykmelding?

Fordi det gir opptjeningsgrunnlag til sykepenger på linje med arbeid.

Om denne kalkulatoren

Kilder
Folketrygdloven § 14-4, NAV, Helsedirektoratets sykmelderveileder og Arbeidstilsynet
Skillet
Sykepenger krever sykdom; svangerskapspenger krever dokumentert risiko i arbeidsmiljøet
Merk
Egne svangerskapsplager uten fosterskadelig påvirkning gir ikke rett til svangerskapspenger
Dataene dine
Alt avgjøres i nettleseren. Ingen opplysninger forlater enheten din.
Publisert
3. september 2026
Neste gjennomgang
mars 2027
Medisinsk forbehold. Siden er ingen juridisk rådgivning og oppgir ingen beløp — grunnbeløpet endres årlig. Det er lege eller jordmor som vurderer risikoen og skriver søknaden, arbeidsgiver som dokumenterer mulighetene for tilrettelegging, og NAV som avgjør. Regelverk og satser kan endres; sjekk nav.no for det som gjelder nå.